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江苏射阳:加强自身建设,打造“四型”组工

市场信息网 - 市场观察   2017-09-21 14:17:30   来源: 人民日报-海外网   

  近年来,江苏射阳县结合“两学一做”学习教育契机,不断加强组工干部队伍自身建设,努力打造一支“学习型”、“效能型”、“服务型”、“廉洁型”组工干部队伍,着力开创组织工作新局面。

  精学细研,做学习型组工。组织部是管理党组织的部门,组工干部是管理干部的干部,要给党员干部一杯水,自己必须要拥有一桶水。射阳县委组织部创新学习方式,组织广大组工干部系统、深入学习,利用每周六上午开设的“先锋讲坛”,让全体组工干部轮流走上讲台讲,以讲促学,以学促用,全面提升组工干部的理论水平。按照“缺什么学什么,差什么补什么”的思路,采取集中学习、主题宣讲、观看警示教育片、接受传统教育、外出参观考察等形式加强学习教育,使组工干部直接参与中心工作,丰富了阅历,提高了学习效果,强化了党性锻炼和党性修养。

  雷厉风行,做效能型组工。走进射阳县委组织部办公区域,“今日再迟也是早,明天再早也是迟”、“说干就干、干就干好”等宣传标语随处可见。制度不能只挂在墙上,组工干部把制度落实到具体行动,催生内在动力,发扬实干精神,组织开展“村居社区家家到”活动、开展“走基层、访民情、促发展”活动、到村居(社区)开展结对帮扶、攻脱贫坚等活动,掌握基层党员、群众的实际情况,确保组织工作措施接地气、解民难。完善“首问负责制”“限时办结制”“责任追究制”,建立健全效能考核制度,确保上级党委、政府的方针政策第一时间在射阳大地落地生根。

  俯下身子,做服务型组工。组织部是党员之家、干部之家、人才之家,做好党员、干部、人才的服务工作是每个组工干部义不容辞的职责。射阳县委组织部根据自身职责编写25项组工业务工作流程,详细的介绍了每一项业务的具体手续和所需时间。每名组工干部时时处处热情周到的服务树立组工干部可亲的新形象,一切工作都把人民群众的根本利益放在第一位,扎扎实实办民事,竭尽全力解民忧,让人民群众确实感受到组工干部似亲人,把组工干部当朋友,让党员群众感受到家的温暖。

  淡薄名利,做清廉型组工。只有做到自身正、自身强、自身硬,推动工作才有底气,要求别人才能让人服气。射阳县进一步健全和完善组工干部廉洁从政的各项制度,切实加强对组工干部的管理和监督。充分发挥组织监督、群众监督、舆论监督、制度监督的作用,进一步拓宽对组工干部的监督领域和范围,把监督延伸到8小时之外,既了解组工干部的政治表现、道德修养,又了解工作表现、生活作风和社交情况,实现监督的全面性和真实性。对发现组工干部存在苗头性、倾向性的问题,都要及时谈话提醒帮助。形成“人人讲廉、人人要廉”的良好氛围。(顾明祥)


责任编辑:王茹

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